哪些功能是绩效考核管理软件在企业管理中常见的?
- 薪人薪事 | 2023-02-13 15:21
在企业发展的过程中,很多公司会缺乏管理员工的方法,从而导致很多员工的工作效率会急剧下降。如果真的想提高员工的工作效率,拥有完整的绩效考核体系是非常重要的,这就需要一款专业的绩效管理系统软件来协助企业进行绩效管理了,那哪些功能是绩效考核管理软件在企业管理中常见的?
好的绩效考核管理软件应该全面覆盖不同企业的绩效管理方案,满足不同行业的需求。薪人薪事的绩效管理系统支持MBO/BSC/KPI/OKR等多种绩效方案,兼顾不同业态考核侧重点 自定义指标库,新建绩效方案只需一键勾选 指标库关联咨询服务,可量身定制结构化图标。
该系统同时支持电子签名,异地员工可在线操作,合规高效,绩效结果可导出,便于资料转移,打印,存档,全流程多方位在线协作,双向沟通,确保目标达成。
还能对绩效结果进行智能解析,判断员工综合能力,及时查漏补缺。同时跟进绩效关键指标,挖掘高潜力人才,绩效结果多维度对比,精准判断绩效有效性。
绩效考核管理软件能够进行数据智能化管理,好处在于省事不易出错,提高了HR的工作效率。周期性考核系统自动发放,直接复用省时高效。可设置绩效等级分布区间,全过程动态检测。
以上这些就是哪些功能是绩效考核管理软件在企业管理中常见的相关介绍了,绩效管理系统能够及时并且完整的提供企业在管理中需要的数据,所以这就可以避免很多问题的出现,提高工作人员的办事效率,并且对于公司的发展也会有非常明显的促进。