人力资源管理系统 | HR人力资源管理软件 - 薪人薪事

  • 产品功能

    产品功能

    • 组织员工
    • 培训管理
    • 开放互联
    • 薪酬考勤
    • 集团管理
    • 人才管理
    • 招聘管理
    • 电子合同
    • App下载
    • 绩效激励
    • 智数分析
  • 解决方案

    解决方案

    制造行业

    一键核算复杂考勤薪酬,人性化管理增强员工黏性

    互联网

    AI托管全流程,多维度数据分析打造人性化管理

    教育

    集中化管理多校区,信息实时流转实现一体化在线管理

    零售餐饮

    总部+全国门店整合式管理,推动人才培养,实现精益运营

    医疗健康

    科研与生产并重的管理和激励方案,留住企业核心人才

    地产物业

    灵活的项目制管理,多样化管理方式满足多类岗位需求

    保险行业

    企业BI级工具,标准化操作管理,提升人资管理预见性

    文化娱乐

    实现灵活、精细的项目制管理,升级员工体验,留住人才

    金融行业

    多样化激励体系,加强市场化管理,培育高黏性人才
  • 客户案例

    客户案例

  • 2083商城

    2083商城

    • SaaS服务
    • 微服务
    • HR成长
    • 对接服务
    • 节庆礼包
  • HR科学院

    HR科学院

    • 最新资讯
    • 精彩活动
    • 产品价值
  • 关于我们

    关于我们

    • 企业介绍
    • 加入我们
    • 推荐有礼
  • 渠道合作

    渠道合作

登录
免费试用
400-666-1290
首页 > HR科学院 > 业内探索以新技术助力人力资源服务数字化转型

业内探索以新技术助力人力资源服务数字化转型

  • 薪人薪事 | 2023-05-31 18:51

人民网北京5月29日电 (焦磊)近年来,我国人力资源服务业发展迅速,充分发挥匹配供需、专业高效的优势,为推动稳就业保就业工作取得积极成效。据人社部数据显示,截至2022年底,全国已有各类人力资源服务机构6.3万家,从业人员104万人,年营业收入达2.5万亿元,全年共为3亿人次劳动者和5268万家次的用人单位提供了专业服务。

当前,我国人力资源正从人口红利走向人才红利。利用数字技术赋能,提升人力资源效能,是数字经济时代企业增强核心竞争力、保持可持续发展的重要途径。

同时,随着社会数字化的推进,人力资源的服务内容、服务对象、服务过程与服务结果等信息转化成为庞大的数据群,企业管理对数据化处理需求激增。根据艾瑞咨询推算,HR SaaS市场规模预计在2023年将达到71亿。

此外,随着新技术新产业不断涌现,知识密集型企业发展迅速,中高端技术人才缺口变大。行业变革中,智能化工具逐渐成为企业HR提升效率、评估人才价值的重要手段。日前,薪人薪事作为成立八年的HR SaaS公司,首次发布的《2023热门行业人效趋势白皮书》中显示,面对瞬息多变的市场环境和日益激烈的行业竞争,企业愈发注重提高人效、降低成本和搭建敏捷组织,以打造核心竞争力。

2022年12月,人社部印发《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025)的通知》,强调支持人力资源服务企业运用大数据、云计算、人工智能等新兴技术,加速实现业务数据化、运营智能化。支持有条件的人力资源服务龙头企业打造一体化数字平台,提升系统集成水平,形成数据驱动的智能决策和服务能力。

多位业内专家表示,人力资源服务行业积极利用数智化工具,不仅可以提高服务效能,还可以为HR及企业管理者深入决策和业务管理,形成以业务目标为核心的人力资源管理,通过数字化赋能,快速招聘、吸纳高质量人才、降低人力成本、协助企业提升人效和发展业务。

5月26日薪人薪事举办的新品发布会上,中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师吴清军认为,当前,大多企业的人力资源管理数字化程度在理念、路径、工具上相对落后,并且远远低于企业业务的数字化水平。

薪人薪事创始人兼CEO常兴龙则认为,很多企业的增长问题在于人才部署策略、绩效考核标准与业务目标割裂,无法形成合力,业务目标以及实际人效并未提升。据悉,为探索人力资源数字化管理带来的人效提升,将人力资源最大化赋能业务,日前,薪人薪事重磅发布了薪人薪事新一代HR SaaS产品“X-AIM”以及HR的专属AI助手“AI小薪”。

同时常兴龙也在演讲中提到,业务、人力相融相促渐成供需两端共识。技术上,人工智能将会在更多人力资源场景中落地更深层次的应用。产品部署方面,具备快迭代、易访问和社会化集成等功能的SaaS形式会是大势所趋。在产品能力方面,一站式、全流程以及全方面服务人力资源管理是发展的终极目标,但实现一体化并非易事,需要产业链上下游、内外合作协同。因此,市场生态化也是未来一大趋势。

常兴龙认为,只有以业务目标为核心的组织迭代升级,才能让人员才尽其用,取得相应的价值成长和回报。X-AIM以数据为底座,以赋能业务为目标,迭代升级数据框架,给出分析数据的方法论来指引数据决策; X-AIM在落地中涉及大量数据计算和数据穿透分析,则可以完成用户决策所需数据的广度、深度、实时度的统计,快速解决人才部署策略、绩效考核标准与业务目标的协同问题。

业内分析认为,在数字化浪潮下,薪人薪事这样的HR SaaS公司将会助力推动人力资源服务行业数字化转型,并成为行业下一步发展的主要方向。人力资源服务企业运用数字化软件,帮助人才与企业实现精准匹配,助力企业降本增效,推动行业发展驶入数字化转型“快车道”。


“本文为薪人薪事(信息提升效率,数据洞见未来)出品,转载请注明”

www.xinrenxinshi.com
上一篇

一文读懂人事SaaS系统的工作原理和应用场景

2023-06-01
下一篇

聚焦人效,薪人薪事发布HR SaaS产品,让业务复苏快人一步

2023-05-31
最近更新
  • TOP1 为什么要使用考勤软件系统?主要原因是什么?

    2023-01-19

  • TOP2 人力资源hr系统是一款怎样的管理系统?

    2023-01-19

  • TOP3 招聘管理软件可以有效解决公司招聘人才的问题吗?

    2023-01-19

  • 4 人力资源软件系统的重要性体现在哪些方面上?

    2023-01-19

  • 5 一款专业的绩效管理系统对企业来说重要吗?

    2023-01-19

预约产品演示

请完善以下信息,顾问小薪 将在 1 个工作日内与您联系

请填写正确的手机号
提交
已预约
经理 , 客服顾问 小薪 将在1个工作日内与您取得联系。
如需指定时间联系,请点击下方。
  • 尽快联系
  • 2小时内
  • 今天内
  • 明天
您可以拨打电话: 400-666-1290 ,期待您的来电
经理 , 客服顾问 小薪 将在1个工作日内与您取得联系。

关注薪人薪事社群
了解更多详情

24小时反馈 专属系统顾问 人民大学劳动人事学院战略合作 全年免费升级 权威安全认证
人力资源管理系统 | HR人力资源管理软件 - 薪人薪事 信息提升效率,数据洞见未来
产品功能 解决方案 关于我们

联系方式

400-666-1290(每日 8:00-24:00)

support@xinrenxinshi.com

北京市朝阳区百子湾路29、31号25幢3层3172室

  • 组织员工
  • 薪酬考勤
  • 招聘管理
  • 绩效激励
  • 培训管理
  • 集团管理
  • 开放互联
  • 智数分析
  • 电子合同
  • 人才管理
  • 制造行业
  • 互联网
  • 教育
  • 零售餐饮
  • 医疗健康
  • 地产物业
  • 保险行业
  • 文化娱乐
  • 金融行业
  • 企业介绍
  • 加入我们
  • 渠道合作
  • 媒体报道

扫码下载 薪人薪事App

关注公众号 了解更多内容
产品
功能介绍
套餐模块
公司
关于我们
团队介绍
发展历程
动态
产品活动
媒体报道
人力前沿
工具
工资计算器
HR知识库
2021 ©企家有道网络技术(北京)有限公司版权所有@ 京ICP备15035315号 京公网安备 11010502051679号 增值电信业务经营许可证编号:B2-20220377
隐私政策 | 网站地图 | 应用权限 应用版本: 2.5.5 开发者:企家有道网络技术(北京)有限公司 友情链接: 分贝通 美团企业版 卫瓴协同CRM 合思
公安部等保三级  ISO9001  ISO27001
售前顾问
售后支持
微信客服

扫码添加微信客服 为您提供专属答疑