疫情来袭，多数企业遭受重创

特别是很多中小企业，面临着裁员的危机

当然也有很多企业

咬紧牙关在关键时刻继续硬撑着

期盼疫情早日过去，企业复工复产恢复正常

为助力企业早日走出困境，好消息来了！

和小薪一起来看看吧～

人社部官方：第一批失业保险稳岗返还网上申领平台正式公布，满足申领要求的企业，可以直接网上办理，方便又快捷。

1、什么是失业保险稳岗返还？

通俗来讲就是对采取多种措施稳定就业岗位、不裁员或少裁员的企业，由失业保险基金给予稳岗补贴。

2、补贴金额是多少？

补贴金额需要根据各地具体的文件政策为标准，一般对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。

3、企业申请稳岗补贴需符合4个条件

一是生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策；

二是依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；

三是上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率；

四是企业财务制度健全、管理运行规范的企业。

4、以北京市最新出台的政策举例

北京市政策规定，对受疫情影响较大，面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，可按6个月的上年度本市月人均失业保险金标准和参保职工人数，返还失业保险费。

申请条件：

1）参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上；2019年度未裁员或裁员率低于2019年末全国城镇调查失业率（5.2%）；未被列入严重违法失信企业名单的；

2019年度裁员率=1-（2019年12月失业保险参保人数+2019年自然减员人数）/2018年12月失业保险参保人数。

2）2019年度利税总额同比下降50%以上，连续两个季度出现亏损，且2020年第一季度出现亏损的；

3）制定了稳定就业岗位措施的。

返还标准：

按6个月的2019年度本市月人均失业保险金标准和企业参保职工人数确定。

申报流程：

符合条件的企业于2020年4月1日至7月31日申请。企业通过互联网平台提出申请，经市审核小组联审通过。

通常来讲，企业通过互联网申报的，由市、区人力资源和社会保障部门通过大数据信息比对、核验，审核通过的在市人力资源和社会保障局官网公示一周。公示无异议的，按规定拨付资金；公示有异议的，由相应区人力资源和社会保障部门进行复核，并出具复核报告报市人力资源和社会保障部门。

另外，在处理员工管理相关问题时，HR完全可以利用薪人薪事的员工管理软件，快速实现员工的入转调离，社保增减员自动操作，简洁方便，让你轻松松松做好员工管理。