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人事系统:现代化企业的必备工具

  • 薪人薪事 | 2016-04-19 12:10

伴随着企业的成长,企业的运作模式将变为集团形态,在这过程中,组织规模会越来越大,层次也日趋复杂。由于人力资源管理专业性很强,往往操作复杂,耗费大量时间。基于上述两点,使用人事系统 正成为现代化企业的趋势。事实上,西方企业对此早已普及,更高效的方式,更快速的反应,更准确的结果正是它们不断追求的。随着中国不断与西方接轨,企业管理现代化的理念,也必将深入到我们之中。

HR系统的价值: 1.省钱:可节约人力成本1-5%,甚至更多。2.省事:信息共享,资源整合,最大限度减少重复工作。3.省力:将人力部门从具体操作中解放出来,更多精力投入到管理控制中。4.省时:有助于及时发现问题并进行纠正。5.省人:提高管理效率,减少事务工作量,事务性工作由系统自动统计分析,节约人手。6.优化管理:让管理规范化、流程化、标准化、制度化,规范组织与员工行为,使之成为习惯,塑造优秀的企业文化。7.提高企业竞争力:通过培训、激励,增强团队创造力与学习力,增强企业凝聚力与员工忠诚度,加强企业核心竞争能力。8.提高管理:企业内外管理的系统化、科学化、信息化、流程化,极大的提高了管理工作的执行力和风险防范能力。

就拿制作工资报表这件小事来说吧,在以前,每月的发薪日前hr都要用计算器核算好几天,繁琐的公式,复杂的政策条例,每一张报表的产生都需要这样的步骤。而现在,借助先进的计算机系统,这一切只需在电脑前点点鼠标就可瞬间完成了。这种革新,不亚于当年火车之于马车。

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