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首页 > HR科学院 > 薪人薪事荣膺“福布斯中国企业科技50强”,科技诠释服务!

薪人薪事荣膺“福布斯中国企业科技50强”,科技诠释服务!

  • 薪人薪事 | 2021-12-01 16:48

近日,福布斯中国官方重磅发布了2021中国科技企业50强评选结果,薪人薪事凭借智能数据化HR SaaS服务平台成功入选。

本次评选活动由福布斯中国与红杉中国合作,首度发布“中国企业科技50强评选”,通过估值、利润、增长率、人文及市场领导力等多个维度构建评价体系,以发现中国企业科技中的50家潜力初创企业及非上市公司。

本次活动的评委阵容强大,既有专家学者,也有企业高管和信息技术负责人,包括:复旦大学计算机科学技术学院教授黄萱菁,明源云董事会主席、执行董事高宇,金山办公CEO章庆元,腾讯集团高级执行副总裁、云与智慧产业事业群CEO汤道生,美的集团副总裁兼首席信息官张小懿,微软(中国)首席技术官韦青,欧莱雅大中华区首席信息官赵枫,红杉中国董事总经理翟佳。

值得注意的是,超1/3的企业聚焦于SaaS(Software as a Service,软件即服务的缩写)服务。由此可见,随着国内To B赛道的兴起,以SaaS为代表的新一代云计算模式已经开始崭露头角。

此次入选彰显了薪人薪事在人力资源领域所具备的技术实力,不仅是对公司开拓精神、发展前景的极大认可和肯定,更坚定了薪人薪事实现“数据驱动 人效提升”价值理念的信心与决心。

万物互联时代,互联网主要阵地从消费互联网(To C)向产业互联网(To B)转移,薪人薪事乘东风之势,迅速抓住机遇,积极应对挑战,自主研发、不断创新,擎数字科技大旗,以人力资源云系统,助力企业人力资源管理的数字化转型升级,推动数字经济的增长和发展。

从科技角度出发,薪人薪事在深入运用移动互联网、人工智能、云计算、大数据等新一代信息技术的同时,扎根制造业、医疗健康、零售餐饮、保险、金融、教育等三十余个传统行业和领域,加速企业数字化转型的步伐,为人力资源行业持续创造价值。

# 薪人薪事:用科技诠释服务

01

强大open-API

实现“人财业”一体互通

薪人薪事强大的OpenAPI以服务技术为底座,以客户场景为中心,保障技术体系的健全稳定,打造分布式网络服务,助力企业实现“人财业”数据互通。薪人薪事Open-API风格一致、功能完整、服务有效、配套体系健全。

对外,将钉钉、企微、飞书等IM平台的审批、假勤信息对接到统一平台,提升员工体验;人事、国税、财务、银行直接形成发薪链条,HR一键确认,流程自动运作,提升发薪效率。

对内,集团总部仅通过一个平台,即可查看全部分子公司人资数据,各业务线人员运营情况一目了然,助力集团实现统一化管理。

02

HR+AI

人工智能,助力人企双赢

如何简化工作流程,减少HR繁重复杂的低价值工作,成为了很多企业迫切解决的问题。薪人薪事人力资源云系统将AI管理应用到人力资源管理全模块,使“人”与“AI”各自擅长的内容能够充分发挥。

★ 在招聘管理板块,借助AI快速处理多渠道简历,同时AI自动判重,分析简历的亮点与风险点。

★在组织架构板块,可以通过AI入职,自动生成信息库、考勤、薪资方案等,无需手动重复录入信息。

★在薪酬管理板块,通过薪人薪事AI计算平台,可以实现一键算薪,省时高效。

★在培训管理板块的考核评定阶段,可以快速生成试卷,AI智能判卷。

除此之外,AI还全面覆盖了薪人薪事人力资源云系统的考勤管理、绩效激励、集团管理、电子合同、开放互联、智数分析等多个模块。

总之,通过AI对大量的数据进行自动化抽取、归类、量化,薪人薪事系统将HR从繁重复杂的工作中解放出来,大幅提升HR的工作效率。

03

薪人薪事Data双引擎版

信息提升效率,数据洞见未来

在企业内部已经积累大量人才数据的情况下,如何最大化利用现有数据,对其进行收集整理、深入分析与挖掘,以解决管理问题,甚至辅助决策,是薪人薪事致力于解决的事。

为此,在薪人薪事6周年品牌战略升级发布会上,依托于“薪人薪事三层模型”和“51维数据指标”,将“Data双引擎”版人力资源云系统全面更新升级。

系统升级后,薪人薪事能够更好地帮助各行各业的企业单位高速成长,从企业指标、组织指标、个体指标三方面,将数据价值化,助力企业数据化转型。

薪人薪事充分利用数据化的“断点、非连续”特点、运用数据生态的思维,打造薪人薪事核心数据价值模型。根据“51维数据指标”,薪人薪事建立了“三阶六步价值服务体系”,通过价值确认、价值上线、价值实现三大阶段,数据建模、模型诊断、确认方案、部署上线、验证方案、数据化提升六大步骤,形成循环迭代,实现信息提升效率。

因此,依托于人力资源云系统与丰富的数据生态服务模型,薪人薪事还将在未来开展人力资源领域的深度研究和行业洞察,以科技推动薪人薪事的产品、技术和服务革新,更好地支持各行各业传统企业的转型升级,从而持续不断地创造价值!

关于薪人薪事

薪人薪事是“数字驱动 人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台,打通了“人力+财务+业务”多渠道、全业务的一体化数据体系,致力于帮助企业提升人力资源管理能力,激发组织员工和工作活力,全面提升人才管理效能。

薪人薪事自2015年创立至今,不断打造组织、员工、考勤、薪酬、招聘、绩效等核心人力功能,近期又重磅推出了「智数」板块,为客户提供实时、可视化的强大数据看板,致力于用智能数据化驱动方式帮助企业成长。

不断紧跟企业人力资源需求变化,贴合企业人力资源需求场景,薪人薪事先后推出X-One、Growth-Oriented、昊天版,目前推出了全新升级的Data双引擎版,结合AI等前沿技术,构建生态化的人力资源交互平台。

薪人薪事设立了北京+武汉双研发中心,在北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、天津、武汉等8个城市设立总部及分部,业务遍布全国216座城市,拥有超过17000家企业客户,在人力资源领域覆盖超过100万垂直行业者,并获得百项行业大奖。

薪人薪事始终以客户第一、追求卓越为最高纲领,通过数据化、智能化管理系统,将组织能力转换为企业竞争力,满足企业客户对于管理系统多方联动的使用需求,开启更为高效便捷的数字化时代创新性工作方式,将数据、算法、系统、平台与行业解决方案的知识沉淀融合,实现信息提升效率,数据洞见未来!

“本文为薪人薪事(信息提升效率,数据洞见未来)出品,转载请注明”

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