从领俸禄的遥远古代，到如今薪酬管理电子化的移动互联时代，发薪的操作以及工资表的呈现形式一直都是与每个工作者息息相关的事项。

在每月发薪日到来之前，每位HR估计都会比较头大：又要做无数张工资表了。而且对于公司规模越大、员工层级越多、薪酬结构越复杂的公司而言，HR在薪酬发放和工资条的制作上是需要慎重对待的，因为这不仅涉及公司的员工管理范畴，更是具有巨大的法律责任。

也许这时候，很多HR都会想到，何不去网上down一个工资表模板呢？HR可以根据一个已经制作好表头的Excel空表直接将公司员工的信息和薪酬分类科目放入。比如，姓名、应发工资（基本工资、加班工资、绩效考核）、其他应发工资（全勤奖、补贴）、其他应扣（缺勤扣款、事假扣款、病假扣款、五险一金）等等许多复杂而细化的科目。这时，HR不仅需要一个逻辑清晰的薪酬计算理论框架，更需要一身全副武装的Excel强大技能——要能联立N张不同粒度的表格，要能筛选、整合有效的信息录入；更别说涉及到五险一金的时候，公司和工人分别承担的比例需要大量的公式插入去计算，极容易出错。Excel虽然能解放旧时纯手工数学计算，但是要掌握其中的规则，仍然需要不亚于计算所需的时间和精力，且失误率高居不下，对于HR个人也提出了巨大的考验。

薪人薪事，为薪酬而生的薪酬云计算企业服务平台，比任何的工资表模板更好用的一站式迅捷薪酬计算管理工具。真正意义上解放HR工作的神器，甚至你完全不需要了解薪酬计算方法，或者你就是一个Excel小白，只要最简单的几秒操作，就可以自动生成批量工资报表。同时，云端架设的优势保证了分布式存储完美实现数据安全保密性的要求，再也不必担心公司数据的泄露。 如今，云端办公的理念已经深入每一个互联网时代的公司。薪人薪事致力于让发薪成为一件快乐的事，同时，解放劳动力、放飞生产力才是薪人薪事奋斗前进的目标。

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