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辞退员工难开口?你必须掌握这四个面谈关键点!

  • 薪人薪事 | 2016-11-22 11:15

HR日常工作中最消耗精力的是面试,为了一个职位要翻几百份简历,每天不断的筛选候选人,然后是一轮又一轮的面试,

最后,终于入职、转正、修成正,但很少有HR会想到有一天你要亲手解雇你招进来的员工。

解雇员工其实是HR在日常工作中无法回避的一项重要工作,其中解雇员工最重要的环节就是

——解雇面谈。

今天小薪会教大家如何把握解雇面谈的重点,完成有效的解雇面谈,做一个高情商的HR。

解雇面谈四大问题:由谁通知(Who) 何时通知(When) 何地通知(Where) 如何通知(How)

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