前几天有同学在后台发出了SOS信号，问小薪：“新个税实施后，要被累计预扣除折磨疯了！有没有简单粗暴的方法，直接上手就用的！没有的话我现在就去提辞职了！”

稳住稳住！勤劳可爱的小薪当然会帮大家解决燃眉之急！于是我拿出公式开始研究……

本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

看完小薪也蒙圈了！这么多项该怎么算？？

两个小时后小薪终于弄出Excel公式，但旁边同事提醒我：

100个人不同的专项扣除你怎么算？

部门每月、每个季度的工资报表你怎么算？

每个月考勤不一样的情况你怎么算？

一年内员工不同的涨薪情况你怎么算？

……

既然要解决问题就要解决彻底才行呀！

她一连串的灵魂拷问后，小薪怀疑人生了！只想说：不当HR真不知道HR有多苦！

But，好消息是经过一周的奋战，我司的技术小哥哥终于将我们的系统升级啦！现在，利用薪人薪事人力资源系统，可直接按照「2019年工资最新计算标准」算薪！以上问题一次性解决！

无论是专项附加扣除还是累计预扣除，HR都可在系统中分分钟搞定！只需一键“启用”，就能和眼花缭乱的Excel说拜拜啦！堪称2019HR算薪神器！

1. 启用2019最新个税计算标准

在系统内的工资模块，HR在计算2018年12月及之后月份的报表时，就可以选择“启用2019最新个税计算标准”。

2. 自主选择累计预扣周期

考虑到各企业缴税周期的差异，选择开启时，HR可更具各公司不同情况，自行选择累计预扣的周期哦～（贴心如我！）

相信很多HR对最新个税计算方式还是一知半解，小薪特意在确认弹窗中准备了教学内容， 可以学习确认后再做选择～

3. 工资条、工资报表实时同步

新个税实时后，让HR脑壳疼的，除了计算清楚每位员工的工资，还有各种各样报表，最让人抓狂！

在薪人薪事人力资源系统，开启新标准后，工资报表、工资条中会增加“累计应纳税所得额”和“累计预扣税费”。报表、工资条一键生成，分分钟搞定！

有了薪人薪事人力资源系统，专项附加扣除、新个税计算没再怕的！别人还在和Excel打表格战的时候，高效的HR已在系统内完成了整个公司的薪酬计算！

现在，薪人薪事人力资源系统特推出「新用户90天不满意全额退款」活动，购买系统后老板不满意、不适用公司管理、系统用不惯……我们无理由退款，保证没有后顾之忧！

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