ehr人力系统对于企业hr来说有哪些作用呢？

目前，企业信息管理技术已广泛应用于企业管理，特别是人力资源管理信息化，是大中型企业必要的管理工具。ehr人力系统也被成为“人力资源管理系统”，能保证企业的不断发展，那ehr人力系统对于企业hr来说有哪些作用呢？

1、有助于HR更好的角色目标管理

在传统的人力资源管理中，HR很大一部分精力将消耗在繁琐的日常行政事务管理上，而咨询和战略制定作为企业管理人员的角色相对缺乏。根据ehr人力系统，HR大部分精力可以放在为管理层提供咨询、建议上，行政事务工作可以由ehr人力系统完成，只需占用HR精力和时间很少。

2、有助于让HR提供更好的服务

ehr人力系统可以快速快速、高效收集各种信息，加强内部信息沟通。各部门可以直接从人力资源管理系统中获取各种信息，并根据相关信息做出决策和相应的行动计划。

3、有效降低HR的管理成本

依靠ehr人力系统，降低人力资源管理的运营成本，必然会降低员工的周转率、降低通信成本等，以达到降低企业管理经营成本的效果。

4、有助于创新HR的管理模式

公司应用专业ehr人力系统，可以很好的改进管理模式、完善人力资源管理。不仅是为了更好地开展现有的人力资源工作，更是为了依靠人力资源管理体系。HR做一些对公司有效率的事情、有效的事情，成为公司管理层的决策支持者，为企业决策提供信息和解决方案。

以上就是关于ehr人力系统对于企业hr的一些作用介绍了，薪人薪事是企家有道网络技术（北京）有限公司旗下的一款专业数据化人力资源SaaS产品是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台，致力于帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能。