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首页 > HR科学院 > ehr人力系统对于企业hr来说有哪些作用呢?

ehr人力系统对于企业hr来说有哪些作用呢?

  • 薪人薪事 | 2022-09-15 15:15

目前,企业信息管理技术已广泛应用于企业管理,特别是人力资源管理信息化,是大中型企业必要的管理工具。ehr人力系统也被成为“人力资源管理系统”,能保证企业的不断发展,那ehr人力系统对于企业hr来说有哪些作用呢?

1、有助于HR更好的角色目标管理

在传统的人力资源管理中,HR很大一部分精力将消耗在繁琐的日常行政事务管理上,而咨询和战略制定作为企业管理人员的角色相对缺乏。根据ehr人力系统,HR大部分精力可以放在为管理层提供咨询、建议上,行政事务工作可以由ehr人力系统完成,只需占用HR精力和时间很少。

2、有助于让HR提供更好的服务

ehr人力系统可以快速快速、高效收集各种信息,加强内部信息沟通。各部门可以直接从人力资源管理系统中获取各种信息,并根据相关信息做出决策和相应的行动计划。

3、有效降低HR的管理成本

依靠ehr人力系统,降低人力资源管理的运营成本,必然会降低员工的周转率、降低通信成本等,以达到降低企业管理经营成本的效果。

4、有助于创新HR的管理模式

公司应用专业ehr人力系统,可以很好的改进管理模式、完善人力资源管理。不仅是为了更好地开展现有的人力资源工作,更是为了依靠人力资源管理体系。HR做一些对公司有效率的事情、有效的事情,成为公司管理层的决策支持者,为企业决策提供信息和解决方案。

以上就是关于ehr人力系统对于企业hr的一些作用介绍了,薪人薪事是企家有道网络技术(北京)有限公司旗下的一款专业数据化人力资源SaaS产品是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台,致力于帮助企业提升人力资源管理能力,激发组织员工和工作活力,全面提升人才管理效能。

薪人薪事,17000多家优秀企业都在用的人力资源系统,让员工管理更规范、更高效,现在注册还能限时免费试用哦!

“本文为薪人薪事(信息提升效率,数据洞见未来)出品,转载请注明”

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