hr saas软件是一套人力资源服务软件,可以帮助人事部门处理日常人事管理工作。在企业服务行业,以独特的管理理念为企业提供管理流程和软件功能,它正成为组织数字化转型的战略中心,深刻影响着传统人力资源的工作模式,那hr saas软件对于企业管理有哪些帮助?
1、整合资源
企业使用hr saas软件,能够基于员工名册中的角色、岗位,给予相应的权限,员工档案、全面开展劳动关系、深层次、多角度查看和分析。在小程序中、APP、PC终端可远程输入个人信息和身份证照片,信息收集更全面。
2、招聘管理
hr saas软件提供覆盖招聘流程各个环节的招聘解决方案,推广招聘流程各个阶段。各种简历入库方式,管理各大招聘网站、校招、猎头、内推等渠道、视频面试、内推海报、AI智能简历分析、远程招聘等,帮助企业打造人才闭环。
3、考勤管理
使用hr saas软件可以灵便排班考勤管理,适用于WiFi、GPS、APP移动打卡,考勤清单清晰可见。自动生成考勤统计报表,自动发送给员工确认,降低劳动争议风险。同时,考勤统计结果可以自动计算薪酬模板。
4、绩效管理
根据在线绩效考核评分,自动计算考核结果,对考核结果进行多方位智能数据分析,协助领导选拔优秀人才。通过hr saas软件跟踪和控制,防止手动统计错误,降低可能出现的漏洞成本。
5、薪酬管理
hr saas软件提供高性能、基于工作时间的薪酬福利管理功能,帮助人们减少管理任务,避免错误,提高统计分析能力。应用科学、合理的薪酬制度,保证关键岗位的关键岗位、业务骨干给予具有竞争力的工资规范,大大减轻了人力资源管理人员的工作量。
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