移动化的招聘，让招聘更便捷高效
- 薪人薪事 | 2022-10-27 18:39
如果您，
正在通勤途中；
出差在外旅途之中；
下班在家或周末休闲中；
但特殊情况总在不断的发生。
招聘任务迫在眉睫，需要尽快自我消化，怎办办？
突发招聘紧急任务，需尽快处理工作，怎么办？
移动化的招聘，让招聘更简单！
1. HR、面试官能够借助移动招聘工具在任何时间、任何地点处理与工作相关的任何事情，摆脱时间和空间的束缚；
2. 移动办公作为未来工作的主要入口，可以连接内部员工、候选人实现高效协作与沟通；
3. 随着招聘系统功能不断升级迭代，未来我们会将客户的一切需求变为可行！
1.招聘首页
从人找事到事找人，避免信息孤岛出现。
由待办任务驱动工作流转，串联业务场景，展示业务全景，弱化个人差异。
2.列表
按HR、面试官视角智能展示重要字段信息，避免招聘信息被动式的提供给需求者。
1）面试官查看HR推荐简历时，直观可见HR推荐备注及候选人主要个人信息，助力面试官客观衡量候选人；
2）面试官查看HR安排的面试时，清楚展现面试时间、方式、候选人、职位、轮次信息、当前状态，以及HR对候选人备注内容，让面试官对面试信息清晰明了；
3）面试官/HR操作按钮按场景，智能给出最常用、最优组合，避免“词不达意”，影响面试官效率。
3.简历详情页
按来源路径展示主旨内容，实现信息的智能化输出与共享。
1）高优展示HR推荐备注、面试备注、视频面试会议号及会议链接，面试官最想知道的信息优先推荐展示；
2）候选人信息字段按重要程度智能展示，内容有序、有条理且有意义；
3）面试官/HR操作按钮，按路径来源分角色展现，按场景智能排列高优操作。
4.简历操作事件集合
以时间轴&IM会话聊天方式集成展示事件全貌，基于业务场景构建工作闭环。
1）待办事项，优先展示最新待办，自动锚点定位，避免遗漏重要待办信息；
2）推荐/面试记录，按HR、面试官维度视角分别展现各自角色当前时间节点待办事项；
- 推荐相关
- HR：催办、查看反馈结果
- 面试官：反馈结果
- 面试相关
- HR：催办、代评价、修改评价、撤销面试、查看反馈结果详情
- 面试官：反馈结果、修改评价
3）留言记录，时间轴方式展现HR、面试官留言，可私密留言及@TA人，以及对留言回复及删除；
5.结语
移动端和PC端信息协同，随时随地高效协作，提升招聘效率。全流程数智化管理，让企业员工获得更高效的招聘体验、更便捷的协作体验。
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