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首页 > HR科学院 > 个税改革后个人所得税怎么算?推荐你薪酬管理系统软件-薪人薪事

个税改革后个人所得税怎么算?推荐你薪酬管理系统软件-薪人薪事

  • 薪人薪事 | 2018-10-19 18:37

十三届全国人大常委会第五次会议8月31日表决通过关于修改个人所得税法的决定,自2019年1月1日起施行。

其中工资、薪金所得基本减除费用标准(即“起征点”)从现行每月3500元提高至每月5000元等部分减税政策,将从2018年10月1日起先行实施,以尽早释放改革红利。

1、及时跟进政策 更新个税计算方式

个税起征点提高是个皆大欢喜的事情,特别是对于那些早已全额缴纳社保、公积金的员工。而非全额缴纳者,在2019年1月1日(社保改革正式实施)前,也能省下一些银子哟!

薪人薪事作为一个专业的薪酬管理系统软件,在跟进时事政策方面,也绝不懈怠。为了帮助HR快速提高工作效率,小薪拉上一帮程序员小哥哥,连忙赶夜给大家更新了工资和个税的快捷计算方法!

薪人薪事,薪酬管理系统软件,薪知 薪人薪事系统「更新个税计算方法」

进入薪人薪事系统,只需小手点击“启用2018最新个税计算标准”按钮后,系统即可根据新标准自动计算员工工资、发放工资条啦!

除此之外,薪人薪事还包含社保版块,2019年1月1日社保改革后,系统也将根据政策变化及时做出更新上线,帮助HR快速计算员工个税、社保等!全方位为企业管理成功保驾护航。

薪人薪事,薪酬管理系统软件,薪知 薪人薪事系统「社保板块」

2、智能设置 帮助HR高效工作

生活不止眼前的苟且,还有诗和远方。除了算工资,HR的工作还包含一系列计薪、考勤、福利设置、人力成本分析等。

薪人薪事薪酬管理系统软件同样在这些细节之处做到精细化设置,帮助HR快速高效工作。

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HR可在后台设置发薪日期、社保日期,计算社保和考勤时,也无需HR单独计算,点击来源社保、考勤模块后,系统可智能同步数据,准确计算每一位员工的薪资!

薪人薪事,薪酬管理系统软件,薪知 薪人薪事系统「津贴设置」示意图

同时HR还可根据公司制度,自定义津贴项目,并且可设置工资具体项目。

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系统自动处理各项计薪、福利等工作,为HR工作节省更多时间,并且更准确高效。

除此之外,薪人薪事薪酬管理系统软件还可帮助HR智能分析人力成本,帮助HR与企业的人力资源管理更加科学化!

HR与企业管理者需要提高人力资源管理效率,不仅仅是在提高人的动作效率上,更应该选择更智能、实时、紧跟实事的人力资源系统。

政策在改变,时代在改变,人力管理更需要不断更新向前!

“本文为薪人薪事(极致好用的人力资源系统)出品,转载请注明”

“本文为薪人薪事(信息提升效率,数据洞见未来)出品,转载请注明”

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