2020年的春节是个特别的春节，新型冠状病毒的疫情突如其来、愈演愈烈，举国上下打起了一场没有销烟的战争。

无数企业、个人心系一起，都在以自己的方式贡献着力量，不断有来自四面八方的医疗队、救援物资陆续抵达“战场”，期望早日取得这场战役的胜利。

1月26日，国务院发布通知，全国春节假期延长三天，各地也陆续出台了再延期开工的政策。

很多企业也选择了异地在家办公。随之而来的是更多人力资源问题，有些甚至影响到了企业正常运营：

1. 员工现在是什么状态，在哪个城市，健康程度如何，是否具备远程办公的条件？
2. 在远程办公协同的情况下，有没有便捷有效的任务分发和协同机制？
3. 延长三天假期，原来请假员工的考勤、销假怎么处理，工资按什么标准发放，未能及时投入工作的员工是什么样的机制？
4. 节前还有很多offer已发，他们怎么按时入职，怎么签定合同？
5. 原定的节后组织架构的调整怎么做？怎么沟通？
6. 总结和规划工作还没有完全做完，怎么远程评定？奖金、个税怎么计算？ ......

凭借多年来积攒的人力资源业务敏感度，为了帮助更多企业在节后能顺利恢复生产，薪人薪事产品研发同学春节加班奋战，针对疫情期间远程办公场景进行升级，包括不限于上述企业人事办公场景。

为抗击疫情，共渡难关，薪人薪事决定，面向更多企业开放此功能：

老客户可以免费享有“人事远程办公”升级功能；

即时起，对新签约客户，2020年1月29日~5月5日期间，所有签约模块免予计费。

帮助企业实现人力资源信息化建设，使得企业足不出户也能完成高效人力在线协同办公。

自古有云"祸福相依”，17年前的SARS，带来一段时间的企业阵痛，也在一定程度上带动了电商、在线支付行业，为后来的国际领先地位奠定了基础。

这次疫情又带来了一次巨大的考验。危机也是挑战，在大家的创新努力下，所有积极应对、共渡难关的企业，或将共创新形势、新纪元！

经此一役，愿凛冬散尽，星河长明。