HR系统是为人力资源部门提供的一个全面的信息管理工具，在使用这个工具的过程中，人力资源管理人员可以比较容易的获得所需的组织体系、薪酬福利成本、人力资源状况等静态数据，也可以方便的获得各种变动信息来进行趋势预测。在企业内部通过人力资源信息的共享，高效、快捷的进行人力资源管理的日常业务。

一般来说，人事系统可以提供各种功能来满足企业对人力资源自动化管理的即时使用需求，如制作工资报表、电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、员工薪酬和福利计划、人员培训和绩效管理、在线假期管理以及员工自助功能。这些功能让企业更有效地管理和控制人力资源；另外，HR系统同样也可以帮助企业管理团队，协助团队进行信息资本的学习，为企业提高核心竞争力，谋取更长远的竞争优势。

HR系统之于企业人力资源管理的好处是很明显的，然而也有不少的企业反映人力资源管理系统的实施困难重重。薪人薪事，一款专门为中小企业设计的管理工具，同时也是一个灵巧便捷的人力资源系统。在线注册就可以直接操作，每名员工都可以根据自身情况配置薪资条件，月末能自己计算工资，生产出我们所需要的银行，社保，公积金，工资报表等，更能一键给员工发工资。另外，薪人薪事采取了信息独享系统，不对外公开，只有公司的管理员才可以查看访问。同时，所有的敏感信息都经过安全散列算法加密，隐私加密操作不可逆，绝对保障您的隐私安全。

人事系统能够使HR从繁杂的HR事务工作中解脱出来，从而能把主要的注意力集中在更为关键的工作中，提升企业整体人力资源管理的水平，增加人力资源管理的竞争力。借助HR系统，人事管理会更加轻松，更加有效。

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