1. 灵活设置假勤方案，人性化考勤管理

作为互联网公司的典型代表，石墨文档在员工假勤管理上更追求自主、高效，弹性考勤、自主管理是石墨文档考勤的一大特征，薪人薪事考勤模块很好地满足了其管理需求。

HR可根据不同部门的考勤规则设置考勤方案，例如研发部门的晚走晚到、加班调休等规则，均可在薪人薪事完成设置，更符合石墨文档高效迭代背后的人事管理需求。同时薪人薪事支持人脸、指纹、钉钉等多种打卡方式，符合互联网行业工作者的使用习惯。

2. 告别传统Excel，系统智能算薪更准确

Excel算薪不仅繁琐还易出错，石墨文档选择薪人薪事薪酬模块，告别传统的算薪方式，特别是在个税改革之后，利用薪人薪事，薪酬管理更加智能、便捷。

在薪人薪事，考勤数据同步关联薪酬，设置好薪酬方案后，系统即可根据数据自动计算。同时，薪人薪事对接国税平台，对于累计预扣除、专项附加扣除等多项税务信息可以自动同步，薪税一体计算准确，自动生成薪酬个税报表。

3. 多场景自定义审批，简明高效随时处理

在石墨文档，无论是做事还是管理，都追求简明高效，面对考勤、调薪、合同、用章、权限申请等复杂的审批场景，薪人薪事都能随时处理。

HR可根据不同的业务场景设置审批流程，对于不同的审批需求，进行不同的审批设置，员工提交清晰、审批处理高效。同时，发起人/审批人可以在手机端直接进行操作、查看审批进度和结果。

薪人薪事未来也将继续为其提供更加智能高效的人力资源管理方式与人才管理解决方案，更好地发挥其组织活力与企业人效，助力石墨文档继续打造全新一代云端office，面向未来的办公软件。