随着公司业务规模扩大，企业员工数增加，对于迪玛克的人力资源管理要求也越来越高，传统的管理方式已不能很好地支撑迪玛克的快速发展需求。经多方调研，迪玛克最后选择了薪人薪事人力资源云系统，进行人力资源管理升级。 　　

　　多样考勤管理，⼯资计算智能精准

　　作为⼀家医疗器械的⽣产制造型企业，迪玛克的岗位类型多样，适⽤的考勤制度也各不相同，因此公司每个⽉的考勤核算都会占⽤HR⼤量的时间和精⼒。通过薪⼈薪事⾃定义考勤⽅案，可以匹配不同岗位的考勤统计，只需通过打卡数据就能⾃动核算出当⽉考勤。

　　信息化⼈事管理，跨地区数据共享

　　迪玛克拥有数百名员⼯，在北京和天津均有⽣产基地，员⼯日常信息收集整理⼯作比较琐碎。对此，薪⼈薪事实现了⼈事数据的信息化，能够快捷收集、汇总、查询员⼯信息，并基于平台上的信息共享，强化跨地区的HR管理。

　　作为一家高科技医疗器械生产研发企业，迪玛克选择薪人薪事人力资源云系统，通过贴合企业 人力资源 使用场景的全模块功能覆盖，以数据的方式驱动企业成长，帮助迪玛克实现了更加高效的人力资源管理，为迪玛克成为中国乃至世界良好品牌的愿景助力。