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招聘渠道无法评估简历质量，招聘周期长，招聘反馈无法统一管理，人才储备不足
考勤数据无法实时管理，每月核对考勤耗时费力，员工请假调休归档难，人工核对成本高
薪酬计算复杂，个税每月核对，算薪周期拉长，薪酬计算不精准，反复校验
用人成本核对复杂，绩效数据整理乱，组织架构管理难，月度、季度、年度汇总无亮点
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