过去几年，企业对“智能化”的理解正在发生变化。最早谈的是业务系统自动化，后来是数据驱动决 ...

　　很多企业在人事管理上都有一个共同感受：系统不少，数据也不缺，但真正能被用起来的数据并不多。花名册 ...

　　在人力资源管理不断数字化的背景下，人事合规已经从“人事部门内部事务”逐渐演变为企业整体风险管理的 ...

　　在不少企业里，人事管理真正消耗精力的，并不是制度本身，而是围绕制度产生的反复沟通、重复确认和责任 ...

　　在现代企业的运营管理中，人事管理的响应速度直接关系到企业的效率与竞争力。传统的人事管理方式依赖人 ...