在不少企业的日常运转中，薪酬核算往往被视为一项“高风险”工作。数据量大、流程细、时间紧，一旦出现 ...

　　企业的日常管理中，考勤永远是最容易“让人头大”的环节。员工迟到、请假、加班、调休、跨部门外勤、节 ...

一、从组织架构到制度体系：HR系统的数字化基础能力  在人力资源管理数字化的趋势下，企业越来越依赖系 ...

一、HR数字化为什么走到今天？  近几年，无论是成长型企业还是已经形成成熟管理体系的公司，都在加速推 ...

在企业日益数字化的今天，人力资源管理的效率和智能化水平成为衡量企业管理现代化的重要标志。薪人薪事以其 ...